以村“两委”换届为契机 激发村干部活力

 全市换届工作启动以来，谭坊镇紧抓时间节点，精心组织，迅速行动，把优化干部队伍结构、增强班子整体功能作为此次村“两委”换届的根本目标，确保选出来的村“两委”成员有战斗力、凝聚力和号召力。

严格选举步骤，依法依规进行。该镇为真正配强、配好村“两委”队伍，严格按照党章及党内有关规定，召开全镇换届动员大会，辖区114个行政村的3813名党员参加，进行换届工作培训指导，并进一步严肃选风选纪。同时，注重听取党员群众的意见，将换届选举的“尺子”和“镜子”交给党员群众，真正落实农村党员群众的民主权利，之后进行市镇两级联审，再由镇党委深入考察，最终选出选民信任的“当家人”。

拓宽选人视野，改善“两委”结构。在此次换届选举《实施意见》中，该镇除了注重从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、返乡创业人员、退役军人、退休人员中选举产生村“两委”人员外，也鼓励符合条件的各类服务基层项目人员积极参选，支持符合条件的村团组织书记、村妇联主席按法定程序进入村“两委”班子。切实提升村“两委”成员的素质，为农业发展、农民富裕、农村和谐奠定坚实基础。

力促“一人兼”，增强村“两委”战斗力。该镇紧跟上级《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》中提出的要求，在村“两委”换届中力促辖区村党组织书记、村民委员会主任一人兼比率达到80%以上，注重将政治理论素质高、带领群众致富能力强的村党组织书记选举为村民委员会主任，进一步理顺村“两委”的关系，使村干部积极性大大提高，基层组织凝聚力和战斗力全面增强，战斗堡垒作用得到最大发挥。（赵凯）