谭坊镇紧抓五项举措强化镇村党建队伍建设

今年以来，谭坊镇紧抓五项举措加强镇村党建队伍建设，促乡镇基层党建工作上水平、提高度。

严格选配优结构。该镇注重选拔政治素质过硬、作风务实、责任心强、热爱基层党建工作的优秀年轻干部担任镇村党务工作人员。进一步优化党务工作人员结构，镇党建办配备4名专职党务工作人员，每个社区配备一名专职党建副书记，每个村配备1-2名党建联系指导员。

明确职责抓落实。该镇优化制定党建办工作流程和工作职责，各社区、村年初制定基层党建“三项清单”和年度工作计划，责任到人，全面推进基层党建科学化、制度化、规范化水平。

强化培训提素质。将镇党务工作人员培训工作纳入全镇干部培训计划，每年进行3—4次集中培训。定期召开党建专题调度会议，及时传达上级精神和工作部署。

结对联系解难题。镇领导班子成员通过电话、座谈、走访、征求意见等形式与各社区、各村党务工作人员结对联系，随时了解和掌握思想动态、工作困难，及时进行疏导和解决。

建立例会强管理。建立党务工作人员月例会制度，每月党员“学习议事日”前召开工作例会，对114个村党建联系指导员进行专题培训。同时，联合纪检、党建部门，对党员“学习议事日”党建联系指导员到会情况进行不定期抽查，确保工作认真开展。（通讯员 李哲、鹿琳）