​创新思路促基层党建水平全面提升

今年以来，谭坊镇党委不断拓展党建工作思路、创新党建形式，为推动基层党支部建设水平整体跃升、全面过硬，增强党支部的凝聚力和战斗力提供了坚强保障。

一是夯实基层党建硬件基础。该镇把2017年确定为村级场所提升年，建立不达标办公场所台账，安排领导干部包靠，实行销号管理，2017计划再新建、改建、扩建10处。开展村级场所卫生“规范提升月”活动，集中整治村级活动场所“脏乱差”问题。安排专项资金，为各村添置办公桌椅，更新远教设备。加强村级物管员队伍建设，每村安排1人专门负责物资保管、使用、维修。

二是加快基层党建软件提升。该镇加强基层党建人员配备，安排7名年轻干部任社区副书记，专职抓基层党建工作，精心选派140名村级党建联系指导员，重点帮助联系村理清党建工作思路，指导、督促联系村党组织落实各项党建工作任务，协助联系村整理党建软件资料。全面推行“践诺点诺日”制度，抓好践诺、点评、纪实考核各个环节，推动基层党支部书记干事创业。建立后进村和软弱涣散村整改台账，安排专人包靠，充分发挥“第一书记”和市直部门“包村联户”作用，确保年内完成转化。

三是夯实基层党建工作责任。镇党委发挥“一线指挥部”作用，当好基层党建“一线总指挥”，抓好7个农村社区、114个村党组织和书记“三个清单”的制定实施，任务分解到部门，责任落实到个人，抓实社区、农村党建责任落实，推动全面从严治党向基层延伸。健全以督查、评议、考核、问责为主要内容的责任追究机制，开展村支部书记半年一述职活动，对不重视党建工作、不认真履行党建责任的进行约谈通报。（通讯员 李哲 报道）