谭坊镇紧抓节后工作作风不放松

通讯员 管冬 报道 节日过后，谭坊镇为彻底根除机关工作中存在的纪律松懈问题，全面开展了机关作风建设工作，扎紧纪律“篱笆”，确保干部保持积极向上的工作作风。

领导以身作则，树立工作榜样。该镇高度重视机关作风建设，领导干部积极发挥模范带头作用。所谓“一打纲领不如一个行动”，该镇领导干部带头落实机关作风建设，树立正确工作观、责任观和艰苦奋斗的精神，严格杜绝节后上班期间存在的松懈现象，为下级同志树立榜样，让下级见贤思齐。在日常工作中，凡是要求机关干部做到的，领导干部首先以身作则，并监督下级严格落实，真正形成上级抓下级，层层抓落实的局面。

紧抓思想教育，提高干部素质。该镇针对工作中存在的自由散漫、工作态度不端正的问题，采取组织集体学习的方式，定期学习省、市有关作风建设的文件并展开座谈交流，提高干部思想境界和政治觉悟。另外，结合“两学一做”学习教育，要求镇主要领导定期讲党课、学讲话，给全镇干部上上课，要求全体干部定期抄写学习笔记、汇报思想材料，并定期检查，确保思想教育取得实效。截至目前，共开展主题学习教育17次，参加学习1500余人次。

严肃工作纪律，做好检查督导。该镇针对短时期内存在的突出问题，打好“攻坚战”，同时放眼长远，树立“持久战”的思想。以此为标准，该镇针对国庆节过后存在的纪律问题进行了严管重罚，组织人员不定期对各科室工作人员上班情况进行检查，对工作日期间工作散漫的个别干部做到及时发现、及时批评，并且严格落实值班制度，确保“24小时有人在，白班夜班不空岗”，对无故缺勤人员视情况轻重作出处理。除此之外，将日常工作及值班情况作好记录，设立打分标准，把工作作风问题与年终考核挂钩，着眼长远建设，努力打造制度完善、作风正派的机关。

编辑：欣宇